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  1.經(jīng)營副總經(jīng)理      招聘人數(shù):1人

  崗位職責(zé):

  1.深入了解建筑施工行業(yè)發(fā)展趨勢,整合分析區(qū)域市場現(xiàn)狀和形勢,為公司戰(zhàn)略決策提供市場信息支持;

  2.負(fù)責(zé)市場大客戶開發(fā),重點(diǎn)項目運(yùn)作、投標(biāo)和商務(wù)談判;

  3.根據(jù)市場目標(biāo),組建經(jīng)營銷售團(tuán)隊,系統(tǒng)培訓(xùn),全面把控營銷工作方向和進(jìn)度;

  4.掌握市場動態(tài),進(jìn)行客戶分析,帶領(lǐng)團(tuán)隊開拓新的市場。

  任職要求:

  1.大專及以上學(xué)歷,具有10年以上建筑行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷,三年以上高層管理經(jīng)驗,能快速組建營銷團(tuán)隊;

  2.熟悉建筑工程行業(yè)市場營銷方法和商業(yè)模式;

  3.熟悉建筑工程項目招投標(biāo)流程,并在同類行業(yè)中有較豐富的人脈資源積累;

  4.具有較強(qiáng)的市場開拓和項目運(yùn)作能力,能夠獨(dú)立開發(fā)重大項目和客戶;

  5.熟悉營銷團(tuán)隊的建設(shè)和管理,對團(tuán)隊內(nèi)成員進(jìn)行有效管理、激勵和培養(yǎng);

  6.具有較強(qiáng)的市場計劃能力,能夠獨(dú)立制定并執(zhí)行市場規(guī)劃、市場策略等工作,具有較強(qiáng)的組織和管理能力、洞察和分析能力,良好的人際溝通技巧。


  2.工程質(zhì)檢員     招聘人數(shù):5人

  崗位職責(zé):

  1、在項目經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)整個施工過程中的質(zhì)量與計量工作;

  2、嚴(yán)格按照施工組織設(shè)計規(guī)定的質(zhì)量要求,并按施工規(guī)范、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)搞好計量控制與檢測工作;

  3、參與原材料、半成品等材料的進(jìn)場驗收;

  4、監(jiān)督施工班組進(jìn)行質(zhì)量自檢,對發(fā)現(xiàn)的問題及時提出整改要求;

  5、負(fù)責(zé)工程全過程中施工機(jī)械、材料設(shè)備、耗用材料的自檢與送檢工作;

  6、監(jiān)督、報告不合格品評審、處置及糾正和預(yù)防措施的實施情況;

  7、項目經(jīng)理安排的其他事宜。

  任職要求:

  1、25-40歲,大專及以上學(xué)歷;

  2、3年以上建筑施工質(zhì)檢員崗位工作經(jīng)驗;

  5、認(rèn)真踏實、責(zé)任心強(qiáng),有二級注冊建造師及以上執(zhí)業(yè)資格者優(yōu)先;

  6、中共黨員優(yōu)先。


  3.技術(shù)負(fù)責(zé)人    招聘人數(shù):5人

  崗位職責(zé):

  1、熟悉施工圖紙,掌握施工規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)、圖集的基本內(nèi)容,嚴(yán)格執(zhí)行公司的規(guī)章制度與工序文件;

  2、參與編寫施工組織設(shè)計、專項施工方案,技術(shù)措施并監(jiān)督執(zhí)行情況;

  3、負(fù)責(zé)技術(shù)交底,督促各班組根據(jù)技術(shù)交底要求進(jìn)行施工;

  4、參與圖紙會審,做好圖紙審查意見的收集、匯總及圖紙會審記錄的整理;

  5、做好施工圖紙、設(shè)計變更等技術(shù)文件的收發(fā)和登記;

  6、參與項目測量、定位、放線、復(fù)核、驗收等工作,及時準(zhǔn)確填寫技術(shù)表格,做好有關(guān)記錄工作;

  7、配合技術(shù)負(fù)責(zé)人做好施工過程中各類技術(shù)問題。

  任職要求:

  1、38-45歲,大專以上學(xué)歷;

  2、10年以上建筑施工技術(shù)員工作經(jīng)驗;

  3、有建造師證的優(yōu)先;

  4、認(rèn)真踏實、責(zé)任心強(qiáng)。


  4.安全員      招聘人數(shù):5

  崗位職責(zé):

  1、落實安全管理體系和規(guī)章制度,參與編制項目安全管理策劃及質(zhì)量保證措施

  2、參與項目創(chuàng)優(yōu)策劃,并對貫徹執(zhí)行情況監(jiān)督檢查

  3、參與項目安全創(chuàng)優(yōu),參與安全創(chuàng)優(yōu)的迎檢工作,并監(jiān)督落實整改

  4、組織安全專項檢查,按照各級安全文明樣板工程評審的相關(guān)規(guī)定對工程項目存在的安全5、問題提出整改和處理方案,并監(jiān)督方案的落實

  6、嚴(yán)格執(zhí)行安全驗收規(guī)范,深入現(xiàn)場,對存在的安全問題及時發(fā)出整改通知并督促整改

  7、及時上報安全事故,協(xié)助上級進(jìn)行事故處理

  8、主持編寫安全監(jiān)理組的工作總結(jié),及時上報各類安全報表

  8、負(fù)責(zé)綜合項目管理系統(tǒng)安全模塊數(shù)據(jù)錄入

  9、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作

  任職要求:

  1、30-45歲,大專以上學(xué)歷;

  2、3年以上建筑施工安全員工作經(jīng)驗;

  3、有安全員C證優(yōu)先錄用;

  4、認(rèn)真踏實、責(zé)任心強(qiáng)。


  5.投標(biāo)中心主任     招聘人數(shù):1人

  職責(zé)要求:

  1.負(fù)責(zé)投標(biāo)中心全面工作;

  2.熟悉工程招投標(biāo)管理有關(guān)政策、法規(guī)和條例等;

  3.精準(zhǔn)把握投標(biāo)流程,高效、精準(zhǔn)判斷招投標(biāo)文件核心內(nèi)容和關(guān)鍵信息;

  4.對投標(biāo)中心工作進(jìn)行合理分工,確保投標(biāo)工作順利開展;

  5.負(fù)責(zé)分析各類工程招標(biāo)文件,合理組織協(xié)調(diào)編制投標(biāo)文件工作,嚴(yán)格把關(guān)審核,不斷總結(jié)并提升工作標(biāo)準(zhǔn)和效率;

  6.建立健全投標(biāo)中心管理制度。

  任職要求:

  1.大專及以上學(xué)歷,工程投標(biāo)經(jīng)驗5年以上;

  2.工作認(rèn)真負(fù)責(zé),具有抗壓能力,溝通能力強(qiáng);

  3.有建筑公司從業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先;

  4.中共黨員優(yōu)先。


  6.經(jīng)營部業(yè)務(wù)經(jīng)理     招聘人數(shù):10人

  崗位職責(zé):

  1.根據(jù)公司年度任務(wù),按月完成任務(wù)指標(biāo);

  2.根據(jù)公司的定位、特點(diǎn)和核心競爭力以及行業(yè)的情況協(xié)助副總經(jīng)理制定營銷策略;

  3.根據(jù)公司年度營銷計劃、目標(biāo)和策略,確定重點(diǎn)項目方向;

  4.維護(hù)與客戶及同行業(yè)人員的良好關(guān)系;

  5.業(yè)務(wù)宣傳和公司品牌傳播;

  6.負(fù)責(zé)招標(biāo)文件的審閱、研究分析,組織相關(guān)部門開展投標(biāo)工作;

  7.負(fù)責(zé)封標(biāo)和參加開標(biāo);

  8.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他重要工作。

  任職要求:

  1.25-40歲,大專及以上學(xué)歷,工程管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè);

  2.具備兩年以上建筑行業(yè)招投標(biāo)工作經(jīng)驗,語言表達(dá)清晰,吃苦耐勞,服務(wù)意識強(qiáng);

  3.身體健康,具備較強(qiáng)的抗壓能力和人際關(guān)系維護(hù)能力;

  4.有建筑行業(yè)人脈關(guān)系優(yōu)先。


  薪資待遇:基本工資+崗位+提成+福利+團(tuán)建+旅游,具體面談。

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